雪佛龙宣布大规模裁员计划，应对利润下滑挑战

全球石油巨头雪佛龙宣布了一项大规模裁员计划，计划于明年将其全球员工人数削减15%至20%。这一决定距离bp提出全球裁员计划尚不到一个月，再次凸显了石油行业在面临经营压力时的严峻抉择。

 

据悉，截至2023年底，雪佛龙在全球拥有超过4万名员工。此次裁员计划意味着将有8000到9000名员工受到影响。雪佛龙在声明中表示，此举是为了降低成本、提高利润，并简化组织结构，以实现更快、更有效的执行，增强公司的长期竞争力。

 

雪佛龙强调，尽管裁员是一项艰难的决定，但负责任的领导需要采取这些措施来确保公司的长期发展。为了支持受影响的员工，雪佛龙将在过渡期间提供必要的支持。此外，雪佛龙还表示，未来将专注于获取现金流，并适度投资新项目，这可能会进一步减少对员工的需求。

 

此次裁员计划的背景是雪佛龙2024年业绩的下滑。根据公司公布的业绩情况，调整后利润为176.61亿美元，同比下降了17.35%。这一下滑主要受到原油价格下降和全球炼油利润趋势下降的双重影响。据高盛报告显示，2024年布伦特原油均价同比微跌约4%，而全球炼油利润率也降至2020年以来的最低水平。

 

雪佛龙并非个例，2024年包括bp、壳牌、道达尔能源、埃克森美孚在内的石油巨头们均面临净利润下跌的困境。为了应对这一挑战，各大石油巨头纷纷采取削减成本的措施。bp在今年初提出将在全球裁减约5%的员工，并裁减超过3000个合同工。壳牌也于去年进行了裁员行动，涉及海上风电、油气勘探与开发等业务部门。

 

值得注意的是，雪佛龙在裁员的同时，还在积极推动数字化转型，包括推动各部门采用人工智能等技术，以提高运营效率和盈利能力。此外，雪佛龙还考虑出售部分资产、扩大机器人在运营中的使用，并计划到2026年将结构性成本削减20亿美元至30亿美元。

 

尽管面临诸多挑战，雪佛龙仍向股东返还了创纪录的270亿美元现金，其中包括股票回购和股息支付。这一举措表明，尽管业绩下滑，但雪佛龙仍致力于维护股东利益。

 

然而，裁员计划的实施也引发了广泛关注和讨论。如何平衡公司利益与员工权益、如何确保受影响员工的顺利过渡和再就业等问题，都成为社会各界关注的焦点。在此背景下，雪佛龙表示将继续与员工、股东和社区保持沟通，共同应对行业变革带来的挑战。